Sunday, October 6, 2019

Lowongan Kerja Terbaru Bank Permata Oktober 2019

Lowongan Kerja Terbaru Bank Permata Oktober 2019




Bank Permata adalah salah satu bank swasta nasional di Indonesia. Tahun 2004 Standard Chartered Bank dan PT Astra Internasional Tbk mengambil alih PermataBank dan memulai transformasi besar-besaran di dalam organisasi. PermataBank memiliki visi menjadi pelopor dalam memberikan solusi finansial yang inovatif. Melayani sekitar 2 juta nasabah di 59 kota di Indonesia, per Oktober 2013 tercatat PermataBank memiliki 308 cabang (15 Cabang Syariah & 293 Cabang Konvensional), 20 Cabang Bergerak (Mobile Branch), 3 Payment Point, 888 ATM dengan akses di lebih dari 50.000 ATM (VisaPlus, Visa Electron, MasterCard, Alto, ATM Bersama dan ATM Prima) dan jutaan ATM di seluruh dunia yang terhubung dengan jaringan Visa, MasterCard, Cirrus. Direktur Utamanya saat ini adalah Roy Arman Arfandy. Pengakuan terkini atas pencapaian PermataBank adalah 12 Penghargaan dari Asiamoney 2013 untuk Cash Management dan Foreign Exchange Products and Services; empat penghargaan International Business Awards (Stevie Award) atas kampanye kehumasan dan pemasaran tahunan; Bank dengan SMS Banking dan ATM Terbaik dalam Banking Service Excellence 2012-2013 dan peringkat ketiga Best Overall Performance serta peringkat teratas PermataBank Syariah dalam layanan prima terbaik tiga kali berturut-turut, Gold Award untuk Priority Banking dalam Service Quality Award 2013, Bank Syariah terbaik dengan asset >500 Miliar dari Karim Award 2013.
Saat ini Bank Permata sedang membuka lowongan bagi anda yang ingin menitikarir diperusahaan ini. Adapun posisi yang tersedia dan kualifikasi yang dibutuhkan dari perusahaan ini.


Lowongan Kerja Terbaru Bank Permata Oktober 2019

Posisi :
BAP Mortgage Sales Specialist

Program :
Program pelatihan selama 6 bulan yang meliputi pembelajaran di kelas, praktik lapangan, dan mentoring dari para karyawan yang sudah berpengalaman untuk membangun pengetahuan dan kemampuan yang mendukung karir di bidang mortgage. Seorang trainee yang sukses akan mampu menjadi MSS yang dapat memberikan solusi bagi klien dalam bidang properti

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik dan Ekonomi Manajemen
  • Usia maksimal.25 tahun
  • Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2.75
  • Memiliki passion dibidang marketing
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • Dapat berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  • Memiliki dalam bidang penjualan properti
  • Aktif dan memiliki disiplin yang tinggi
  • Memiliki kemampuan analitis dan penyelesaian masalah
  • Sehat jasmani dan rohani


Pendafatran :
Silahkan melakukan pendaftaran secara online melalui laman ini : Pendaftaran 
Hanya pelamar terbaik yang akan di proses dan mengikuti seleksi selajutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun.

No comments:

Post a Comment