2/09/2021

Lowongan Kerja D3 S1 PT. Toyota Astra Motor (TAM) Bulan Februari Tahun 2021

 Lowongan Kerja D3 S1 PT. Toyota Astra Motor (TAM) Bulan Februari Tahun 2021




PT Toyota Astra Motor merupakan perusahaan gabungan antara PT Astra International Tbk dengan persentase saham 51 persen dan Toyota Motor Corporation, Jepang dengan persentase saham 49 persen yang berperan sebagai Distributor Toyota di Indonesia. Hingga bulan Desember 2005 telah terdapat 181 outlet dan 101 bengkel resmi.
Perusahaan yang telah didirikan sejak tahun 1971 mendukung penjualan dan layanan purna jual, Perusahaan ini dibantu oleh 5 dealer utama yang membawahi dealer-dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.
Bulan Februari Tahun 2021, PT. Toyota Astra Motor kembali mengundang talenta muda di Indonesia dengan lulusan terbaik dan memiliki kemampuan yang baik untuk menitikarir di Perusahaan ini.
Ketika melamar pekerjaan ada beberapa tes yang wajib untuk dilewati oleh calon pelamar,salah satunya Tes Wawancara. Pada tes ini sering membuat calon kandidat merasa kurang percaya diri dan gugup saat di interview. Oleh karena itu siapkan diri dan kemampuan terbaik anda untuk segera berkontribusi bersama Perusahaan ini. Adapun dibawah ini terdapat beberapa posisi yang telah tersedia dan kualifikasi yang harus dipenuhi oleh calon kandidat.


Lowongan Kerja D3 S1 PT. Toyota Astra Motor (TAM) Bulan Februari Tahun 2021


Posisi :


1. Officer Development Program (ODP)


Kualifikasi :

  • Usia tidak lebih dari 27 Tahun
  • Pendidikan minimal lulusan S1 Jurusan Manajemen,Akuntansi,Pemasaran,Matematika,Statistik,Bisnis Administrasi,Ekonomi,Industri,Mekanik,Elektro,Sipil,dan Teknik Informatika
  • Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer
  • Memiliki kemampuan dalam bekerja secara tim maupun individu
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam berbahasa Inggris
  • Pekerja keras,Disiplin dan Bertanggung jawab
  • Memiliki pengalaman dalam berorganisasi lebih diutamakan
  • Sehat jasmani dan rohani


2. Staff Development Program (SDP)


Kualifikasi :

  • Usia tidak lebih dari 25 Tahun
  • Pendidikan minimal lulusan D3 Jurusan Administrasi,Manajemen,Akuntansi, Semua Jurusan Teknik 
  • Memiliki analisa dan wawasan yang baik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer
  • Dapat berbahasa Inggris denga baik secara lisan maupun tulisan
  • Memiliki integritas dan loyalitas yang tinggi dalam bekerja
  • Pekerja keras,Disiplin dan Bertanggung jawab
  • Dapat bekerja dibawah tekanan,Disiplin dan Bertanggung jawab
  • Memiliki pengalaman berorganisasi lebih disukai
  • Sehat jasmani dan rohani


Pendaftaran :

Apabila anda tertarik dan telah memenuhi kriteria diatas,silahkan melakukan pendaftaran secara online melalui link dibawah ini :
[PENDAFTARAN]

Informasi :


Hanya pelamar terbaik yang akan diproses dan mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Informasi seputar lowongan kerja BUMN,CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerloker.com
Informasi lowongan kerja BUMN,CPNS,dan Swasta lainnya follow Instagram : @pantaulokerloker


Tidak ada komentar:

Posting Komentar